Tatakelakuan Perniagaan & Kod Etika Perniagaan
Tujuan.
Kinheng ialah pembekal bahan optik berkualiti tinggi, Produk kami digunakan secara meluas dalam pemeriksaan keselamatan, pengesan, penerbangan, pengimejan perubatan dan fizik tenaga tinggi.
Nilai.
● Pelanggan dan produk – Keutamaan Kami.
● Etika – Kami sentiasa melakukan perkara dengan cara yang betul.Tiada kompromi.
● Orang – Kami menghargai dan menghormati setiap pekerja dan berusaha untuk membantu mereka mencapai matlamat profesional mereka.
● Penuhi Komitmen Kami – Kami menunaikan janji kami kepada pekerja, pelanggan dan pelabur kami.Kami menetapkan matlamat yang mencabar dan mengatasi halangan untuk mencapai keputusan.
● Fokus Pelanggan – Kami menghargai perhubungan jangka panjang dan meletakkan perspektif pelanggan sebagai pusat perbincangan dan keputusan kami.
● Inovasi – Kami membangunkan produk baharu dan dipertingkatkan yang mencipta nilai untuk pelanggan kami.
● Penambahbaikan Berterusan – Kami terus menumpukan pada mengurangkan kos dan kerumitan.
● Kerja Berpasukan – Kami bekerjasama secara global untuk memaksimumkan hasil.
● Kepantasan dan Ketangkasan – Kami bertindak balas dengan pantas kepada peluang dan cabaran.
Tingkah laku dan etika perniagaan.
Kinheng komited untuk menegakkan standard tertinggi tingkah laku beretika dalam semua aspek perniagaan kami.Kami telah menjadikan operasi dengan integriti sebagai asas kepada visi dan nilai kami.Bagi pekerja kami, tingkah laku beretika tidak boleh menjadi "tambahan pilihan", ia mesti sentiasa menjadi sebahagian daripada cara kami menjalankan perniagaan.Pada dasarnya ia adalah soal semangat dan niat.Ia dicirikan oleh sifat-sifat kebenaran dan kebebasan daripada penipuan dan penipuan.Kakitangan dan wakil Kinheng mesti mengamalkan kejujuran dan integriti dalam memenuhi tanggungjawab kita dan mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang terpakai.
Polisi Pemberi Maklumat/Talian Utama Integriti.
Kinheng mempunyai Talian Integriti yang mana pekerja digalakkan untuk melaporkan secara awanama sebarang kelakuan tidak beretika atau menyalahi undang-undang yang diperhatikan semasa bekerja.Semua pekerja dimaklumkan tentang Talian Integriti tanpa nama kami, dasar etika kami dan kod kelakuan perniagaan.Polisi ini disemak setiap tahun di semua kemudahan kinheng.
Contoh isu yang mungkin dilaporkan melalui Proses Pemberi Maklumat termasuk:
● Aktiviti haram di premis syarikat
● Pelanggaran undang-undang dan peraturan alam sekitar
● Penggunaan dadah haram di tempat kerja
● Pengubahan rekod syarikat dan salah nyata laporan kewangan yang disengajakan
● Perbuatan penipuan
● Kecurian harta syarikat
● Pelanggaran keselamatan atau keadaan kerja yang tidak selamat
● Gangguan seksual atau tindakan keganasan lain di tempat kerja
● Rasuah, sogokan atau bayaran yang tidak dibenarkan
● Lain-lain perkara perakaunan atau kewangan yang boleh dipersoalkan
Dasar Tanpa Balasan.
Kinheng melarang tindakan balas terhadap sesiapa sahaja yang membangkitkan kebimbangan kelakuan perniagaan atau bekerjasama dalam penyiasatan syarikat.Tiada pengarah, pegawai atau pekerja yang dengan niat baik melaporkan kebimbangan akan mengalami gangguan, tindakan balas atau akibat pekerjaan yang buruk.Pekerja yang bertindak balas terhadap seseorang yang telah melaporkan kebimbangan dengan suci hati adalah tertakluk kepada disiplin sehingga dan termasuk pemberhentian pekerjaan.Polisi Pemberi Maklumat ini bertujuan untuk menggalakkan dan membolehkan pekerja dan orang lain mengemukakan kebimbangan serius dalam Syarikat tanpa rasa takut akan tindakan balas.
Prinsip anti rasuah.
Kinheng melarang rasuah.Semua pekerja kami dan mana-mana pihak ketiga, yang mana Prinsip ini terpakai, tidak boleh memberikan, menawarkan atau menerima rasuah, sogokan, bayaran rasuah, bayaran pemudahan atau hadiah yang tidak sesuai, kepada atau daripada Pegawai Kerajaan atau mana-mana orang atau entiti komersial, tanpa mengira tempatan. amalan atau adat resam.Semua pekerja Kinheng, ejen dan mana-mana pihak ketiga yang bertindak bagi pihak kinheng mesti mematuhi semua undang-undang dan peraturan anti-rasuah yang terpakai.
Prinsip Anti-amanah dan Persaingan.
Kinheng komited untuk terlibat dalam persaingan yang adil dan sengit, dengan mematuhi semua undang-undang dan peraturan antitrust dan persaingan di seluruh dunia.
Dasar Konflik Kepentingan.
Pekerja dan pihak ketiga yang Prinsip ini terpakai mestilah bebas daripada konflik kepentingan yang boleh mempengaruhi pertimbangan, objektiviti, dalam menjalankan aktiviti perniagaan Kinheng.Pekerja mesti mengelakkan situasi di mana kepentingan peribadi mereka boleh mempengaruhi secara tidak wajar, atau kelihatan mempengaruhi, pertimbangan perniagaan mereka.Ini dipanggil "konflik kepentingan."Malah persepsi bahawa kepentingan peribadi mempengaruhi pertimbangan perniagaan boleh menjejaskan reputasi Kinheng.Pekerja boleh mengambil bahagian dalam aktiviti kewangan, perniagaan, amal dan lain-lain yang sah di luar pekerjaan Kinheng mereka dengan kelulusan bertulis Syarikat.Sebarang percanggahan kepentingan yang sebenar, berpotensi atau yang dilihat dibangkitkan oleh aktiviti tersebut mesti didedahkan dengan segera kepada pihak pengurusan dan dikemas kini secara berkala.
Prinsip Pematuhan Perdagangan Eksport dan Import.
Kinheng dan entiti berkaitan komited untuk menjalankan perniagaan dengan mematuhi undang-undang dan peraturan yang digunakan untuk lokasi kami di seluruh dunia.Ini termasuk undang-undang dan peraturan berkaitan embargo perdagangan dan sekatan ekonomi, kawalan eksport, anti-boikot, keselamatan kargo, klasifikasi dan penilaian import, penandaan produk/negara asal dan perjanjian perdagangan.Sebagai warga korporat yang bertanggungjawab, adalah menjadi tanggungjawab Kinheng dan entiti berkaitan untuk mematuhi garis panduan yang ditetapkan secara konsisten untuk mengekalkan integriti dan kesahihan dalam transaksi antarabangsa kita.Apabila mengambil bahagian dalam urus niaga antarabangsa, Kinheng dan pekerja entiti berkaitan mesti mengetahui dan mematuhi undang-undang dan peraturan negara tempatan.
Dasar Hak Asasi Manusia.
Kinheng komited untuk membangunkan budaya organisasi yang melaksanakan dasar sokongan untuk hak asasi manusia yang diiktiraf di peringkat antarabangsa yang terkandung dalam Deklarasi Hak Asasi Manusia Sejagat, dan berusaha untuk mengelakkan keterlibatan dalam penyalahgunaan hak asasi manusia.Rujukan: http://www.un.org/en/documents/udhr/.
Dasar Peluang Pekerjaan Sama Rata.
Kinheng mengamalkan Peluang Pekerjaan Sama Rata untuk semua orang tanpa mengira bangsa, warna kulit, agama atau kepercayaan, jantina (termasuk kehamilan, identiti jantina dan orientasi seksual), seksualiti, penukaran jantina, asal negara atau etnik, umur, maklumat genetik, status perkahwinan, status veteran atau kecacatan.
Polisi Bayaran dan Faedah.
Kami menyediakan pekerja kami dengan gaji dan faedah yang adil dan kompetitif.Gaji kami memenuhi atau melebihi keadaan pasaran tempatan dan memastikan taraf hidup yang mencukupi untuk pekerja kami dan keluarga mereka.Sistem gaji kami dikaitkan dengan prestasi syarikat dan individu.
Kami mematuhi semua undang-undang dan perjanjian yang terpakai mengenai masa bekerja dan cuti bergaji.Kami menghormati hak untuk berehat dan beriadah, termasuk percutian, dan hak untuk kehidupan berkeluarga, termasuk cuti ibu bapa dan peruntukan yang setanding.Semua bentuk buruh paksa dan wajib serta buruh kanak-kanak adalah dilarang sama sekali.Dasar Sumber Manusia kami menghalang diskriminasi yang menyalahi undang-undang, dan mempromosikan hak asasi terhadap privasi, dan pencegahan layanan yang tidak berperikemanusiaan atau merendahkan martabat.Polisi keselamatan dan kesihatan kami memerlukan keadaan kerja yang selamat dan jadual kerja yang adil.Kami menggalakkan rakan kongsi, pembekal, pengedar, kontraktor dan vendor kami untuk menyokong dasar ini dan kami meletakkan nilai untuk bekerjasama dengan orang lain yang berkongsi komitmen kami terhadap hak asasi manusia.
Kinheng menggalakkan pekerjanya untuk menggunakan sepenuhnya potensi mereka dengan menawarkan peluang latihan dan pendidikan yang mencukupi.Kami menyokong program latihan dalaman, dan promosi dalaman untuk menyediakan peluang kerjaya.Akses kepada kelayakan dan langkah-langkah latihan adalah berdasarkan prinsip peluang yang sama untuk semua pekerja.
Dasar Perlindungan Data.
Kinheng akan memegang dan memproses, secara elektronik dan manual, data yang dikumpulnya berhubung dengan subjeknya mengikut proses, undang-undang dan peraturan yang berkenaan.
Persekitaran Mampan – Dasar Tanggungjawab Sosial Korporat.
Kami mengakui tanggungjawab kami kepada masyarakat dan melindungi alam sekitar.Kami membangunkan dan melaksanakan amalan yang mengurangkan penggunaan tenaga dan penjanaan sisa.Kami berusaha untuk meminimumkan pembuangan sisa melalui amalan pemulihan, kitar semula dan guna semula.